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SUMMARY:Mitarbeitervertretungsrecht - MVG II
DESCRIPTION:Rechte nutzen – Arbeitsbedingungen aktiv gestalten!\nDer Einstieg ins MVG ist geschafft. Jetzt geht es um die Kernbereiche der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfährst Du\, wie die MAV die Arbeitsbedingungen in Eurem Betrieb mitgestalten kann. Vom betrieblichen Zusammenleben über die Arbeitszeiten bis hin zur technischen Überwachung: Hier kommt es immer auf die MAV an – ohne ihre Zustimmung kann der:die Arbeitgeber:in nichts unternehmen. Schritt für Schritt lernst Du\, wie Rechte und gute Ideen durchgesetzt werden können: Mit den Mitteln überzeugender Kommunikation\, mit klar formulierten Dienstvereinbarungen\, aber auch mit der betrieblichen Einigungsstelle. \nDas System der sozialen Angelegenheiten\n\nWann ist die MAV gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen\nGesetze und weitere Regelungen als Grenzen der Mitbestimmung\nBedeutung der Informationsrechte nach MVG\nVerfahren der Mitbestimmung und Mitberatung\n\nSoziale Angelegenheiten im Detail\n\nOrdnung des Betriebs: Regeln für das betriebliche Zusammenleben\nVerteilung\, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit\ngerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen\nSchutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter:innen\nArbeits- und Gesundheitsschutz\nErrichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen\n\nDurchsetzung der Beteiligungsrechte der Mitarbeitervertretung\n\nDurchblick beim Einigungsstellenverfahren\nVerfahren vor dem Kirchengericht\n\nMöglichkeiten und Grenzen der Dienstvereinbarung\nFit für die Praxis: Übungen und Fallbeispiele  \nReferent:innen: Feuerhahn Rechtsanwälte  \nSeminargebühren: 1.500 EUR inkl. Vollpension und 4 Übernachtungen\n(davon 200 EUR Übernachtungen\, 112 EUR Verpflegung) \nTermine:\n03.08. bis 07.08.2026 in Mariaspring\nAnmeldeschluss: 03.06.2026 \n12.10. bis 16.10.2026 in Hofgeismar\nAnmeldeschluss:13.08.2026 \n\nHier geht`s zum Fortbildungsprogramm und Anmeldeformular 2026\nFortbildungsprogramm und Anmeldeformular \n\nKontakt für Anmeldungen & Rückfragen\nDiakonie Hessen\nGesamtausschuss der MAVen der Diakonie Hessen (GAMAV DH)\nSekretariat Geschäftsstelle\nFrau Annika Backofen\nKölnische Straße 136\n34119 Kassel \nTelefon: 0561-1095-3030\nE-Mail: kontakt(at)gamavdh.de \n  \n 
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikte
DESCRIPTION:Konstruktive Gesprächsführung als Türöffner in schwierigen Situationen \nKonstruktive Kommunikation ist wesentlicher Bestandteil der erfolgreichen Arbeit in der gesetzlichen Interessenvertretung. Dabei gibt es unterschiedliche Anforderungen\, z.B. im Gremium auch bei widerstreitenden Meinungen gemeinsame Lösungen zu finden\, die Kolleg:innen zu beraten und ihre Anliegen zu verstehen oder mit dem:der Arbeitgeber:in zu verhandeln. Die Idealvorstellung ist\, dass das reibungslos läuft. Doch viele dieser Gesprächssituationen können sehr herausfordernd sein und dich zudem mit persönlichen Themen konfrontieren.\nIn unserem Seminar erhältst du einen Einblick in die Spielregeln und Modelle der\nKommunikation und die Bedeutung von Konflikten. In Hinblick auf typische Situationen der Interessenvertretungsarbeit übst du mit ausgewählten Werkzeugen und Kommunikationstechniken\, wie du Konflikte und Missverständnisse konstruktiv angehen kannst. Diese helfen dir\, als Mitarbeitendenvertreter:in erfolgreich zu kommunizieren und in schwierigen Gesprächssituationen einen klaren Kopf zu behalten. \nZiele: \nGelingende Kommunikation innerhalb der Interessenvertretung\, mit den Kolleg:innen sowie dem:der Arbeitgeber:in und den Führungskräften. \nInhalte: \n\nKenntnisse über die Regeln des Kommunizierens und das Entstehen von Konflikten\nBeziehungsaspekte der Kommunikation und deren Auswirkungen erkennen (z.B. unterschiedliche Wahrnehmungsebenen\,\nEmotionen\, Dynamiken)\nInstrumente zur Selbstreflektion anwenden (z.B. Kommunikationsquadrat\, Inneres Team)\nSelbstsicherheit und Wertschätzung erfahren\nKlärungshilfen für den kollegialen Kontext anwenden (z.B. Kollegiale Beratung\, Feedbacktechniken) Möglichkeiten ausprobieren\, Kommunikation aktiv zu gestalten und zu steuern (z.B. aktives Zuhören\, Fragetechniken)\nUmgang mit Kommunikationsstörungen innerhalb des Gremiums oder mit dem:der Arbeitgeber:in üben (z.B. mit Checklisten zur\nVorbereitung\, leitfadengestützte Gespräche)\nPraktische Tipps und Hilfestellungen für schwierige Gespräche\n\nReferentin: Marion Weinreich\n \nSeminargebühren: 1.500 EUR inkl. Vollpension und 4 Übernachtungen\n(davon 200 EUR Übernachtungen\, 112 EUR Verpflegung) \nTermin:\n12.10. bis 16.10.2026 in Hofgeismar\nAnmeldeschluss: 13.08.206 \n\nHier geht`s zum Fortbildungsprogramm und Anmeldeformular 2026\nFortbildungsprogramm und Anmeldeformular \n\nKontakt für Anmeldungen & Rückfragen\nDiakonie Hessen\nGesamtausschuss der MAVen der Diakonie Hessen (GAMAV DH)\nSekretariat Geschäftsstelle\nFrau Annika Backofen\nKölnische Straße 136\n34119 Kassel \nTelefon: 0561-1095-3030\nE-Mail: kontakt(at)gamavdh.de
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