Diese Fortbildung ist leider ausgebucht! Rechte nutzen – Arbeitsbedingungen aktiv gestalten! Der Einstieg ins MVG ist geschafft. Jetzt geht es um die Kernbereiche der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. In diesem […]
Was wie erreichen? Beteiligungsrechte wie durchsetzen? Konsens oder Streit? Nachgeben oder hart bleiben? Entscheidungen im Betrieb werden durch die Leitung gefällt. Die MAV fühlt sich nicht hinreichend beteiligt. Die Dienststellenleitung […]
AVR.KW / AVR.HN / TVDA. Die Mitbestimmung bei der Festlegung der Arbeitszeit ist das Beteiligungsrecht mit der größten praktischen Bedeutung. Der Verknappung finanzieller Mittel begegnen Einrichtungen mit einer Flexibilisierung der […]
Erkennen, reagieren, verhindern. In Deutschland werden im Schnitt etwa drei von einhundert Mitarbeitern gemobbt. Die Auswirkungen für die Betroffenen sind sehr vielfältig und können sich in persönlichem Leistungsabfall, Demotivation und […]